Bureau voor evenementen

Personeelsfeest organiseren

Het organiseren van een personeelsfeest is uitermate geschikt om de pijlers trots, waardering en saamhorigheid te benadrukken. Het organiseren van een personeelsfeest kan de mensen en de organisatie een flinke boost geven.

Maak samen herinneringen om nooit meer te vergeten. Wilt u écht het verschil maken en impact creëeren met uw bedrijfsfeest? Dan zijn wij er om u te helpen.

 5/5

Doe ideeën op en inspireer uzelf voor een bijzonder bedrijfsfeest op externe locatie

Personeelsfeest
op externe locatie

Bekijk de video voor een sfeerimpressie van dit personeelsfeest op externe locatie

Terwijl in de middag de accommodatie nog geopend was voor het openbare publiek, werden de voorbereidingen al getroffen voor het te organiseren evenement in de avond. Een strakke logistieke planning en juiste opbouwschema’s waren noodzakelijk om de accommodatie te transformeren naar een eventlocatie die aan alle veiligheidseisen, het thema en de wensen van de opdrachtgever voldeed.

Play Video

 5/5

Bijzonder PERSONEELSFEEST (THEMA bedrijfsfeest)

Bijzonder personeelsfeest
op externe locatie

BEDRIJFSFEEST MET FUTURISTISCH THEMA:

SAMENWERKING MET PERSONEELSVERENIGING
UNIEKE EXTERNE LOCATIE: GEMEENTEHUIS DEN-HAAG
DOELGROEP: INTERNATIONAAL
STROOM, WATER & NOODPLAN (vergunning)
EXTRA SANITAIRE VOORZIENINGEN
AUDIO-VISUEEL PLAN + MAATWERK (LASER) SHOWS
CULINAIR: LIFE COOKING & BUFFETTEN (5 THEMA’S)
LIVE ACT’S & MAATWERK ENTERTAINMENT
ARTIESTEN, DJ’S EN ANIMATIE PERSONEELSFEEST
FOTO & VIDEO REPORTAGE
UITNODIGINGSTRAJECT (off – en online)
THEMA: THE FUTURE IS NOW

MEER INSPIRATIE?
VOLG ONS OP

Bijzonder Personeelsfeest. Event organisatie samen met personeelsvereniging. 1200 medewerkers

Werkzaamheden uitgevoerd door Bureau voor Evenementen:

100% ontzorging. Bedenken, uitwerken en de volledige organisatie van het personeelsfeest op externe locatie. Inclusief alle content-creatie (video/animatie) uitnodigingstraject & registratie genodigden. Maatwerk opening laser show. Video & foto reportage 2 dagen na het event.

Nog nooit eerder heeft onze personeels-vereniging 3 jaar achter elkaar met het zelfde team samengewerkt voor de organisatie van de personeelsfeesten. Beter compliment kunnen we niet geven!

Amicale - Personeelsvereniging epo

Personeelsfeest
op externe locatie organiseren

Personeelsfeest op externe locatie

Feiten & cijfers

Aandachtspunten / bijzonderheden

Planning organiseren personeelsfeest
Personeelsfeest organiseren op een externe locatie vraagt om een goede planning. Voor alle betrokkenen. Vaak dienen veel verschillende teams die meewerken aan de organisatie van een bedrijfsfeest goede aansluiting te hebben op elkaar.

De opbouwtijd van deze eventcase was slechts 8 uur. In deze 8 uur moest een gemeentehuis volledig worden omgebouwd. Bijzonder strakke planning dus. De voor-bereidingen voor dit event waren 9 maanden eerder gestart. Voorkom stress en begin op tijd.
Uitnodigingstraject personeelsfeest
Een crossmediaal (off - en online) communicatie
traject in verschillende fases dragen bij aan een juiste sfeerbeleving. Timing, creativiteit, boodschap en inzet juiste communicatiekanalen zijn belangrijke aandachtspunten voor uw uitnodigingstraject, uiteindelijke opkomst en beleving voor én na uw event.
Content-creatie maakt hét verschil
Relevante content creëren is een belangrijk onderdeel. Content kunt u inzetten om voor, tijdens, maar ook nog na uw personeelsfeest extra (sfeer)beleving te creëren en lading te geven aan belangrijke actuele thema's. Met relevante content kunt u écht het verschil maken en uw bedrijfsfeest onvergetelijk maken. Tip!

Budget indicatie personeelsfeest op externe locatie

per persoon

€25 t/m € 50

€ 50 t/m € 100

€ 100 t/m € 200

> € 250

0%

Opkomst genodigden:

1200 medewerkers

0u

Uren voorbereiding

in 9 maanden

0u

Opbouw uren

event externe locatie

0P

Crew aantal

personen tijdens event

 5/5

Evenement organiseren

Maak de keuze om ook het verschil te maken

Mail ons uw briefing Ontvang vrijblijvend inspiratieplan

U heeft uw briefing al gereed
Mail uw briefingsdocument
Ontvang debriefing en inspiratieplan

Doorloop checklist Ontvang vrijblijvend inspiratieplan

Doorloop de online checklist
Verzend uw checklist. Dit is onze briefing.
Uw ontvangt een inspiratieplan

Praktisch

Klik én match Plan van aanpak

Ervaar persoonlijke klik én match
Al uw vragen worden beantwoord
Samen maken we plan van aanpak

Nog meer eventcases bekijken? Jazeker!

18 eventcases hebben we voor u gebundeld in een inspirerend EventBook

Alle eventcases zoals getoond op onze website én nog vele andere inspirerende eventcases hebben we voor u gebundeld in dit EventBook.
Zo kunt u ideeën en inspiratie opdoen in uw oriëntatiefase.

Ook leest u referenties en leert u van ervaringen van bedrijven die u zijn voorgegaan en inmiddels terugkijken op een onvergetelijk bedrijfsevenement.

100 pagina's aan ideeën & inspiratie voor de organisatie van uw evenement

Tips, aandachtspunten en valkuilen per type evenement

Referenties en ervaringen van andere bedrijven

Extra: evenement op eigen locatie? Tips en adviezen

Extra: checklist voor de organisatie van uw evenement

Extra: budgetverdelingen & ideeën uitnodigingstrajecten

Doe ideeën en inspiratie op voor een ander type evenement:

Bedrijfsfestival als bedrijfsfeest organiseren

Evenement organiseren? Bedrijfsfestival

Bedrijfsevenement - klantendag organiseren

Evenement organiseren klantendag organiseren

Productlancering organiseren Bureau voor evenementen

Evenement organiseren productlancering

officiële opening organiseren bedrijfspand bureau voor evenementen

Evenement organiseren officiële opening

Jubileumfeest evenementenbureau bureau voor evenementen

Evenement organiseren? Jubileumfeest

Inspiratie evenement organiseren

Inspiratie evenement organiseren

Samen creëren we impact creëren we reuring creëren we onvergetelijke momenten maken we het verschil

Dit is wat wij als evenementenbureau doen om het verschil te maken. Voor u

img.wp-smiley,img.emoji{display:inline !important;border:none !important;box-shadow:none !important;height:1em !important;width:1em !important;margin:0 .07em !important;vertical-align:-.1em !important;background:none !important;padding:0 !important;}.elementor-add-new-section .elementor-add-templately-promo-button{background-color:#5d4fff;background-image:url("https://cdn-bhgdf.nitrocdn.com/JoUtUgRinjdEBgJzVfzfzsGnAlGQCsgQ/assets/static/optimized/rev-f3b4a65/wp-content/plugins/essential-addons-for-elementor-lite/assets/admin/images/templately/logo-icon.svg");background-repeat:no-repeat;background-position:center center;margin-left:5px;position:relative;bottom:5px;}.elementor-add-new-section .elementor-add-templately-promo-button.nitro-lazy{background-image:none !important;}@font-face{font-family:eicons;src:url("https://cdn-bhgdf.nitrocdn.com/JoUtUgRinjdEBgJzVfzfzsGnAlGQCsgQ/assets/static/source/rev-f3b4a65/wp-content/plugins/elementor/assets/lib/eicons/fonts/487fb88d73d41a26c611d95e94cc95a3.eicons.eot");src:url("https://cdn-bhgdf.nitrocdn.com/JoUtUgRinjdEBgJzVfzfzsGnAlGQCsgQ/assets/static/source/rev-f3b4a65/wp-content/plugins/elementor/assets/lib/eicons/fonts/487fb88d73d41a26c611d95e94cc95a3.eicons.eot#iefix") format("embedded-opentype"),url("https://cdn-bhgdf.nitrocdn.com/JoUtUgRinjdEBgJzVfzfzsGnAlGQCsgQ/assets/static/source/rev-f3b4a65/wp-content/plugins/elementor/assets/lib/eicons/fonts/487fb88d73d41a26c611d95e94cc95a3.eicons.woff2") format("woff2"),url("https://cdn-bhgdf.nitrocdn.com/JoUtUgRinjdEBgJzVfzfzsGnAlGQCsgQ/assets/static/source/rev-f3b4a65/wp-content/plugins/elementor/assets/lib/eicons/fonts/487fb88d73d41a26c611d95e94cc95a3.eicons.woff") format("woff"),url("https://cdn-bhgdf.nitrocdn.com/JoUtUgRinjdEBgJzVfzfzsGnAlGQCsgQ/assets/static/source/rev-f3b4a65/wp-content/plugins/elementor/assets/lib/eicons/fonts/487fb88d73d41a26c611d95e94cc95a3.eicons.ttf") format("truetype"),url("https://cdn-bhgdf.nitrocdn.com/JoUtUgRinjdEBgJzVfzfzsGnAlGQCsgQ/assets/static/optimized/rev-f3b4a65/wp-content/plugins/elementor/assets/lib/eicons/fonts/487fb88d73d41a26c611d95e94cc95a3.eicons.svg#eicon") format("svg");font-weight:400;font-style:normal;font-display:swap;}.wpbf-menu,.wpbf-mobile-menu{font-size:22px;letter-spacing:1px;text-transform:uppercase;}.wpbf-menu,.wpbf-mobile-menu{font-family:Teko;font-weight:500;font-style:normal;}#inner-content{}.scrolltop{right:auto;left:20px;}.scrolltop{background-color:#000;}.wpbf-breadcrumbs-container{background:#fff;}.wpbf-breadcrumbs{color:#000;}.wpbf-archive-content .wpbf-post{text-align:left;}.wpbf-navigation .wpbf-1-4{width:20%;}.wpbf-navigation .wpbf-3-4{width:80%;}@media screen and (max-width:480px){.wpbf-mobile-logo img{width:120px;}}.wpbf-nav-wrapper{padding-top:10px;padding-bottom:10px;}.wpbf-navigation .wpbf-menu > .menu-item > a{padding-left:18px;padding-right:18px;}.wpbf-navigation:not(.wpbf-navigation-transparent):not(.wpbf-navigation-active){background-color:rgba(255,255,255,0);}.wpbf-navigation .wpbf-menu a,.wpbf-mobile-menu a,.wpbf-close{color:#fc00b0;}.wpbf-navigation .wpbf-menu a:hover,.wpbf-mobile-menu a:hover{color:#fff;}.wpbf-navigation .wpbf-menu > .current-menu-item > a,.wpbf-mobile-menu > .current-menu-item > a{color:#fff !important;}.wpbf-navigation .wpbf-menu a,.wpbf-mobile-menu a{font-size:22px;}.wpbf-mobile-nav-item{font-size:16px;}.wpbf-mobile-menu-toggle{background:#fc00b0;color:#fff !important;padding:10px;border-radius:4px;}.wpbf-mobile-menu > .menu-item a{background-color:#000;}.wpbf-mobile-menu > .menu-item a:hover{background-color:#000;}.wpbf-mobile-menu a,.wpbf-mobile-menu .menu-item-has-children .wpbf-submenu-toggle{font-size:14px;}.wpbf-navigation-transparent,.wpbf-navigation-transparent .wpbf-mobile-nav-wrapper{background-color:rgba(0,0,0,0);}.wpbf-navigation-active .wpbf-logo img{width:200px;}.wpbf-navigation-active .wpbf-nav-wrapper{padding-top:16px;padding-bottom:16px;}.wpbf-navigation-active,.wpbf-navigation-active .wpbf-mobile-nav-wrapper{background-color:#000;}.wpbf-navigation.wpbf-navigation-active{box-shadow:0px 0px 14px 0px #fff;}.wpbf-navigation .wpbf-menu .wpbf-cta-menu-item a,.wpbf-mobile-menu .wpbf-cta-menu-item a{background:#82f92e;}.wpbf-navigation .wpbf-menu .wpbf-cta-menu-item a:hover,.wpbf-mobile-menu .wpbf-cta-menu-item a:hover{}.wpbf-navigation .wpbf-menu .wpbf-cta-menu-item a:hover,.wpbf-mobile-menu .wpbf-cta-menu-item a:hover{background:#82f92e;}.wpbf-menu-effect-underlined > .menu-item > a:after{height:4px;background-color:#fff;}@font-face{font-family:"Teko";font-style:normal;font-weight:500;font-display:swap;src:url("https://cdn-bhgdf.nitrocdn.com/JoUtUgRinjdEBgJzVfzfzsGnAlGQCsgQ/assets/static/source/rev-f3b4a65/wp-content/fonts/teko/LYjCdG7kmE0gdVBesCVgrnAtXN_nWQ.woff") format("woff");unicode-range:U+0900-097F,U+1CD0-1CF6,U+1CF8-1CF9,U+200C-200D,U+20A8,U+20B9,U+25CC,U+A830-A839,U+A8E0-A8FB;}@font-face{font-family:"Teko";font-style:normal;font-weight:500;font-display:swap;src:url("https://cdn-bhgdf.nitrocdn.com/JoUtUgRinjdEBgJzVfzfzsGnAlGQCsgQ/assets/static/source/rev-f3b4a65/wp-content/fonts/teko/LYjCdG7kmE0gdVBesCpgrnAtXN_nWQ.woff") format("woff");unicode-range:U+0100-024F,U+0259,U+1E00-1EFF,U+2020,U+20A0-20AB,U+20AD-20CF,U+2113,U+2C60-2C7F,U+A720-A7FF;}@font-face{font-family:"Teko";font-style:normal;font-weight:500;font-display:swap;src:url("https://cdn-bhgdf.nitrocdn.com/JoUtUgRinjdEBgJzVfzfzsGnAlGQCsgQ/assets/static/source/rev-f3b4a65/wp-content/fonts/teko/LYjCdG7kmE0gdVBesCRgrnAtXN8.woff") format("woff");unicode-range:U+0000-00FF,U+0131,U+0152-0153,U+02BB-02BC,U+02C6,U+02DA,U+02DC,U+2000-206F,U+2074,U+20AC,U+2122,U+2191,U+2193,U+2212,U+2215,U+FEFF,U+FFFD;}#wp-admin-bar-new-elementor_lead{display:none;}body.post-type-elementor_lead .wrap a.page-title-action{display:none;}